近日，一个名为“广议”的创新平台在广发银行内部悄然上线。据广发银行相关人员介绍，该平台意喻“集思广‘议’”，其设立主要是为了凭借金融科技的力量，倾听一线声音、解决基层问题，是广发银行内部深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、践行“重振国寿”战略的创新举措。
　　据了解，“广议”立足公开办公、服务基层，具有三大创新特色：一是基层点名，点到必答。基层单位在工作中遇到的问题、意见和建议，可在线提出并直接点名总行或分行机关部门，相关部门将收到提示，如超过限期未在线公开作答，系统将自动不断提醒，解决了基层有些问题反映之后迟迟没有响应、不知道该找谁的问题。二是全员参与，打造智库。行内员工可以在平台上提出话题或创意，对于此话题感兴趣的同事，都可以广泛邀请行内专家参与讨论，形成线上热烈讨论氛围，共同为广发银行的发展献计献策。三是公开办公，群众监督。总行部门在线解答问题的效率、解答的质量（点赞数）也将在系统公开，把机关的工作作风和能力放到让群众直接监督和评论的位置，展现总行党委推动作风转变的决心和行动。
　　广发银行还别出心裁地在“广议”上文字直播“行长接待日”活动。“行长接待日”是广发银行为拓宽行领导与基层员工的沟通渠道专门设立的工作制度，自2016年起迄今已开展29次，由总行党委委员接待，聚焦经营管理的重点和难点问题、员工普遍关心的问题，做到“问计于基层、服务于基层”。
目前，广发银行大连分行已经这一举措下发全辖，鼓励全行员工积极参与，为广发的明天献计献策。