中信银行大连分行推行“双下沉”工作机制 密切群众联系 服务实体经济
为强化党建引领，弘扬“枫桥经验”和“四下基层”工作方法，2023年8月以来，中信银行大连分行创新工作方式，推行下沉支行、下沉客户“双下沉”工作机制，密切群众联系、赋能支行发展、服务实体经济，提升分支行协同作战能力和精细化管理水平，进一步提升专业能力、服务能力。
为确保“双下沉”工作取得实效，该行坚持问题导向和系统观念，分行领导高度重视、带头推进，持续优化“双下沉”工作方式，全力推动其成为践行金融工作的政治性、人民性的有力抓手。
下沉支行，解决基层需求
推动“双下沉”工作与“枫桥经验”、“四下基层”相结合。深刻把握“枫桥经验”和“四下基层”的精神内核和丰富内涵，牢记习近平总书记所倡导的重要工作方法，充分沉入支行，指导支行结合自身资源禀赋，提升服务水平，解决实际问题。
下沉企业，服务实体经济
推动“双下沉”工作与践行金融工作政治性、人民性相结合。分支行协同合力，深入贯彻落实中央金融工作会议和经济工作会议精神，充分下沉企业，俯下身子服务实体经济，不断提升消费者权益保护工作水平。
宣导战略，务求落地见效
推动“双下沉”工作与深化分行“145”工程相结合。各部门将党中央决策部署和总分行战略宣导作为下沉的重要内容，强化协同发力，着力推动建章立制、打造有温度的极致服务体系等重点工作落地见效。
杜绝事故，确保安全合规
四是推动“双下沉”工作与分行“平安中信”创建相结合。响应中央金融工作会议精神，坚持一手抓经营发展、一手抓安全合规，扎实做好案件防控、安全生产、保密、不良资产防控、员工行为管理等工作，以实际行动维护金融稳定。
活动开展以来，该行召开15期行长办公会议，专题听取各板块“双下沉”工作情况，各板块共计开展“下沉”工作600余次，其中下沉支行360余次、下沉服务客户240余次，开展发展规划、授信业务、合规宣讲等专题培训110余次，切实解决基层政策掌握不透、服务水平不高、风险合规意识不强等问题130余项，“双下沉”工作取得较好成效。
下一步，中信银行大连分行将对“双下沉”工作实行线上化管理，加强工作闭环管理，提升“双下沉”工作质效，并积极听取基层意见建议，全力推动“双下沉”工作走深走实，全力助力东北全面振兴取得新突破、谱写大连“两先区”“三个中心” 高质量发展新篇章！ 
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