记者昨日从市人社局获悉，今年我市企业退休人员基本养老金实现“十五连涨”，第四次与机关事业单位退休人员养老金同步调整。此次养老金调整工作于7月全部落实到位，同时补发1月到6月应增加的养老金，新增加的基本养老金将在今年7月底前发放到位。

　　此次调整采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员特点，合理确定调整办法和具体标准。定额调整体现公平；挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现多缴多得、长缴多得的激励机制；对高龄退休人员等群体予以倾斜照顾。

　　此次养老金调整人员范围为：2018年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定范围内的新中国成立前参军的企业退休老工人）。

　　据介绍，企业、机关事业单位退休人员养老金调整步骤、办法相同，本次调整可分三步算出自己本次基本养老金涨了多少。

　　以企业退休人员举例说明如下：某男，1932年10月出生，1950年6月参加工作，1992年10月退休，退休时全部缴费年限（工龄）为42年4个月，2018年12月份应领取的统筹项目内基本养老金3682.35元。

　　第一步， 定额调整对号入座。

　　按退休人员定额调整规定，该退休人员在定额调整第三段“1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元”范围内，因此定额调整部分他每月增加60元。

　　第二步，挂钩调整计算缴费年限和按0.8%比例增加额。

　　1.缴费年限增加额：该退休人员全部缴费年限（工龄）为42年4个月，按照“不足1年按1年计算”的原则，该人按43年调整缴费年限部分。

　　（1）缴费年限基本增加额：43×1元=43元

　　（2）缴费年限超过15年部分：（43-15）×1元=28元

　　即缴费年限增加额为43+28=71元。

　　2. 按0.8%的比例增加额。

　　2018年12月份应领取的统筹项目内基本养老金3682.35元，按公式计算3682.35×0.8% =29.46，按“见分、角进元”原则，即按0.8%的比例增加额为30元。

　　该退休人员挂钩调整部分每月增加71+30=101元。

　　第三步，倾斜调整算高龄增加额。

　　该退休人员1932年10月出生，时间早于1938年12月31日，按上述确定高龄倾斜调整的办法，其符合80周岁高额倾斜调整增加额，即每月增加100元。

　　以上三步合计，60+101+100=261元。