本报讯 近日，记者从市人社局了解到，今年以来，我市人社部门积极应对新冠疫情影响，扎实做好“六稳”“六保”工作任务，多措并举强化就业促进、优化人才服务。一季度，全市城镇新增就业3.1万人，同比有所增加；帮扶就业困难人员实现就业0.45万人；零就业家庭动态为零。同时，募集青年就业见习岗位1324个，持续跟踪离校未就业高校毕业生就业情况，实名登记工作跟踪回访率和就业服务率达到100%。全市就业保持总体稳定。

　　疫情反复，市人社部门在全市组织开展了疫情影响下企业运行情况问卷调查，及时了解疫情对企业生产经营的影响。为我市2022年重点建设项目的23家有招聘需求的重点企业发布岗位2000余个次，实现就业220人。

　　在公共就业服务方面，延续执行就业创业补贴、企业职工岗位技能提升培训、新型学徒制培训等政策，支持企业稳定就业岗位。截至3月底，结转上年发放失业保险稳岗返还资金166.6万元，惠及企业310户。面向重点群体落实就业扶持政策，为20412名就业困难人员发放灵活就业社保补贴1657.1万元，为1996名就业困难人员发放公益性岗位补贴1521.2万元，新安置公益性岗位上岗171人。延续落实职业技能提升政策，拨付培训补贴1014.6万元。落实创业补贴政策，各地区发放创业带头人社会保险补贴49.1万元，发放创业场租补贴10万元。对我市企业社会保险征缴期限延长至4月29日并免收滞纳金。

　　支持引进高精尖缺专业技术人才，促进本地技术技能人才能力提升，组织实施了2021年度大连市博士后创新人才集聚工程，开展2022年大连市专业技术人员高级研修班选题征集和市级专业技术人才继续教育基地认定工作。积极推进2021年“大连工匠”选拔工作，启动市级职业技能公共实训基地选拔。

　　同时，市人社部门举办“心系辽宁情注家乡”“温暖辽沈援企护航”“辽宁省2022届高校毕业生就业服务月”等高校毕业生专项活动22场，共有8000余家用人单位参与，提供岗位4万多个。市人社局相关负责人介绍，下一步将积极落实推进高校毕业生来连留连就业创业“十大计划”工作方案，设立高校就业指导工作站。市人力资源市场根据企业实际需求，每周至少举办重点行业、企业、高校毕业生、技术技能人才等主题线上专场招聘会2场，充分发挥抖音平台及微信视频号的直播带岗线上服务功能，面向企业提供人力资源保障服务。