为进一步贯彻落实大连银保监局、大连市银行业协会《大连市银行业清廉金融文化建设工作方案》（大银协发[2020]74号），推动我行清廉金融文化建设，提升金融反腐内生动力，根据《广发银行大连分行清廉金融文化建设工作方案》（广发连发[2020]194号）和分行警示教育工作相关要求，分行决定在2020年9月开展清廉金融文化建设月活动，制定建设月活动方案。
　　一、工作目标
　　通过开展清廉金融文化建设月活动，大力宣导分行“修身正己、尚俭戒奢、尊廉崇洁、公私分明、敬业奋斗、敬畏知止、遵章守纪、清廉执业”的清廉金融文化核心价值理念，发挥典型示范引领作用，形成广泛的社会响应和共鸣。进一步在我行增强清廉金融文化的感召力、穿透力、引导力、传播力和影响力，汇聚正能量，振奋精气神。教育全行干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，根植遵章守纪、健康可持续发展的经营理念，形成清廉文化建设成果。
　　二、活动内容
　　1.加强制度学习。深入学习党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神、贯彻落实中央八项规定精神整治“四风”问题、廉洁从业及党章党规、内控管理、案防行为管理等方面的规章制度。各单位可采取集中学习和员工自学相结合的形式，结合自身实际组织开展。各单位需在学习结束后需形成集中学习记录或个人自学心得体会。
　　2.开展专题党课。开展清廉文化建设暨警示教育专题党课活动，各基层党组织书记可结合分行清廉文化理念、典型案例、廉政故事、规章制度等内容为广大党员讲党课，进一步增强党员干部的廉洁从业、廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德底线。各基层党组织需在专题党课结束后形成相关会议记录。
　　3.组织观看警示教育片。分行将组织党员领导干部、重点部门、重要岗位工作人员观看反腐倡廉警示教育片，通过开展现场警示教育，让干部员工受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼，增强“不敢腐”的自觉。各单位可结合自身实际，选取优秀的警示教育影片观看。
　　4.持续推进以案促改。各单位要结合赖小民、王涛、王虹违纪违法典型案例，及其他反面典型教材，持续开展以案促改活动。要充分发挥案件的警示、震慑、教育作用，用身边事教育身边人，做到以案促思、以案促省、以案促查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。分行也将在新创办的《大连分行纪检工作动态》中选取相关典型案例，供各单位组织学习。
　　5.开展清廉文化建设征文活动。各单位在开展清廉文化建设活动中，有工作经验、创新做法、思想认识体会等，可形成文字材料，以单位或个人形式向分行报送，形成优秀清廉金融文化建设工作成果，分行将择优在新创办的《大连分行纪检工作动态》中做经验分享，并向银行业协会推荐，发挥典型模范示范引领作用。
　　三、工作要求
　　1、提高站位。各单位务必提高政治站位，把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的生命线，高度重视本次清廉金融文化建设月活动，党员领导干部要带头参加活动，不推诿、不变通，确保活动取得实效。
　　2、明确责任。各基层党组织书记要压实主体责任，纪检委员、纪律检查员要严格履行监督责任，要精心部署实施，做好工作分工，抓好组织领导和落实，做到知责、明责、履责、尽责。分行将对活动开展情况进行监督检查工作，对不积极开展活动的单位及不积极参与活动的干部员工进行严肃问责。
　　3、及时总结。各单位要积极营造浓厚的氛围，使广大干部员工深刻领会本次活动的重要政治意义，真正做到廉洁从业。同时，要及时加强对教育活动开展情况的总结提炼，要在2020年9月25日前，向分行报送本单位清廉金融文化建设月活动开展情况报告，报告内容包括但不限于制度学习、专题党课、观看警示教育片、开展以案促改等工作情况。相关学习记录、心得体会、会议记录等应随报告一并报送。分行纪委将对各单位活动开展情况做综合评判，并结合分行相关考核办法对工作情况开展考核。