2月11日，全市召开人力资源和社会保障工作会议。会议总结2021年工作，分析形势，部署2022年重点任务。
　　2021年，大连全年就业形势保持总体稳定，各项指标全部提前超额完成，城镇新增就业13.3万人，城镇登记失业率3.24%；城镇失业人员再就业15.2万人，就业困难人员就业1.6万人，零就业家庭动态为零。企业职工基本养老保险省级统筹平稳推进，实现政策体系、基金收支等“七个统一”，调整120万余名退休人员基本养老金待遇，人均标准全省第一。全年新增专业技术人才近5万人、高技能人才1万余人。根治欠薪制度落实、攻坚行动成效突出，建成劳动监察执法云平台，全年化解欠薪案件343件。推荐认定市级以上模范劳动关系和谐企业159家。大力优化营商环境，关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、异地事项“跨省办”成为人社服务新名片。12333政策咨询热线全省质量评价第一。
　　2022年，我市将推动实现更加充分更高质量就业，全年城镇新增就业10万人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。
　　保障重点群体就业方面，大连今年计划全年新增在连就业高校毕业生5万人以上，离校未就业高校毕业生就业率达到85%以上；新增农村劳动力转移就业3万人以上,帮扶就业困难人员就业1万人以上，确保零就业家庭动态清零。
　　今年，大连将完善统筹城乡覆盖全民的社会保障体系，深入实施全民参保计划，稳步提高待遇标准，统筹推进养老保险、失业保险、工伤保险改革发展稳定，确保基金安全平稳运行，养老金按时足额发放；持续激发技术技能人才创新创业活力，聚焦服务“三个中心”建设和重点产业发展、创新能力提升，以技术技能人才为主体，加紧释放政策红利，助力打造近悦远来的人才发展环境；积极构建和谐劳动关系，突出根治农民工欠薪、维护劳动者权益、促进共同富裕三条主线，树牢风险意识和底线思维，强化维权。