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两化融合 “融”出新动能

www.dljrw.com  2019-11-15 10:25:48    来源:大连日报    

  日前,2019年辽宁省两化融合管理体系贯标试点企业名单公布,金普新区五家企业上榜,为金普新区“融”誉簿上又增添了亮丽的一笔。对于以工业经济为主导的金普新区来说,区域经济要迈向中高端,制造业必须迈向中高端,因此两化融合格外引人注目。

  找准撬动点,主攻智能制造

  “金普制造”,数百个成熟的制造业产业集群星罗棋布,成为中国制造版图上不可忽视的一块。当工业化和信息化二者相遇之时,“金普智造”应运而生。

  在主攻智能制造过程中,金普新区找准了“机器换人”这个撬动点,全区工业自动化、数字化、网络化、绿色化制造水平不断提高。在大连日佳电子有限公司的生产车间内,嫁接了人工智能“大脑”的“AI质检员”正在工作。公司负责人介绍,这些质检机器通过深度学习和图像识别算法,实现了让机器实时、自动判断工件缺陷,不仅完全可以替代人工目视,而且检测速度也成倍提升。更为重要的是,随着人工智能赋能带来的自动化水平提升,公司还可以利用大数据进行系统性的分析,反过来推动长线生产的改善,提升良品率。通过走“两化融合”、“智能制造”之路,金普新区掀起“机器换人”热潮。

  两条腿走路,升级传统制造

  传统制造业升级,是金普新区制造抢占未来产业制高点、实现新区制造“弯道超车”的必由路径。在金普新区,越来越多传统制造企业“恋”上了互联网,实现了产品的脱胎换骨。在大连瑞光非织造布集团有限公司去年底投产的新厂房里,正在自动运行的智能化生产线通过网络基本实现了生产过程的无人化、自动化。公司副总经理车美华介绍,在这条智能生产线上,一个人能兼顾几个环节。再加上抽检自动化、生产设备自主回调等环节,使生产效率、产品性能都有了质的飞跃。两化融合管理体系为企业在信息化条件下做好综合管理体系的顶层设计提供了一个总体框架,通过两化融合贯标,可以促进企业形成一套两化融合管理体系标准,全面提升企业管理现代化水平。

   唤醒原生力,力推高端制造

  在推动传统制造业升级的同时,两化融合的春风拂动,还唤醒了金普新区高端制造的原生力。老牌服装巨头玩起“互联网+”时代的高端制造,同样得心应手。众所周知,服装企业一直以来是传统劳动密集型产业,可在大杨集团的全球服装智能化柔性定制工厂内,如今却是“人迹罕至”。在制版车间,一名技术人员用电子测量尺测量成衣后,所有测量数字就直接显示在了电脑上,不仅高效而且准确。“公司智能系统能把来自全球的客户量体数据,进行自动分析形成版型、剪裁数据传递到裁床,两小时内实现自动剪裁。”公司负责人说,高度自动化让服装生产的各个环节很少再“假手于人”。接下来,试点企业将积极开展贯标工作,进一步优化完善企业整体信息化管理,提升信息化管理效益,构建以信息化为支持的全面内控管理体系,实现精益管理,提高竞争能力。

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